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Diversidade e Gestão conceitos que não podem mais estar separados

Um dos maiores desafios postos às corporações e instituições públicas do século XXI é produzir respostas às demandas sociais por representatividade. Não corresponder tais demandas de cidadãos e clientes, cada vez mais exigentes, pode significar deixar de existir ou estar preso formas ultrapassadas de oferecer projetos e serviços.

Assim projetos inovadores têm surgido já com uma grande preocupação em reconhecer e valorizar a diversidade do nosso povo.

A RenovaBR tem se dedicado a trazer para seus quadros recursos humanos que representem de fato a diversidade brasileira em suas especificidades étnico-raciais, de Identidade de gênero, Orientação sexual, Lugar de origem e Deficiência. Por isso, todos estão convidados a se inscrever do processo seletivo!

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Se você dá voz ao movimento que representa? Você é um(a) líder da sua comunidade? Então aproveite que o prazo da nossa inscrição foi prorrogado e concorra à bolsa e capacitação que irão acelerar novas lideranças políticas. Inscreva-se! Vamos renovar! #renovabr

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Para saber mais acesse:

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